Proactiva Medio Ambiente

El Voluntariado Corporativo

 

El compromiso con la sociedad es uno de los pilares en que se sustenta la responsabilidad social corporativa de Proactiva, contribuyendo a la consecución de los intereses generales, a través del desarrollo económico y social en su zona de actuación.
 

La diversidad cultural, la sostenibilidad del medio ambiente, la integración y la justicia social y la igualdad de oportunidades son algunos de los retos a los que se enfrenta nuestra sociedad. Para hacer frente a estos retos, muchas personas desempeñan una actividad solidaria, ofreciendo gratuitamente su trabajo y su tiempo.

 

Algunos de los beneficios de practicar el voluntariado corporativo son:

  • Contribuir al progreso social y económico de comunidades y poblaciones en desventaja
  • Sensibilizar a los empleados mediante el descubrimiento de realidades sociales que desconocen
  • Contribuir al crecimiento y desarrollo integral de los empleados
  • Promover una cultura de colaboración en la empresa
  • Promover un clima de trabajo favorable que aumente la lealtad, motivación y afecto de parte de sus empleados
  • Contribuir a mejorar la imagen de la empresa ante recursos externos
  • Estrechar vínculos de solidaridad
Datos relevantes sobre el voluntariado corporativo*:
El 62% de los jóvenes prefiere trabajar en empresas que ofrecen programas de voluntariado.
El 97% de los jóvenes trabajadores cree que las empresas deberían promover el voluntariado corporativo.
* Datos del estudio '2007 Volunteer Impact' realizado por la firma Deloitte